เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ Luihub สำหรับผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัคร

2022-09-29 17:27:04

เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ Luihub สำหรับผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัคร

เงื่อนไขและข้อตกลงที่ระบุไว้ดังต่อไปนี้ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า “เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ”) เป็นสัญญาระหว่าง กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา (ต่อไปนี้เรียกว่า “กสศ.”) ในฐานะผู้ให้บริการค้นหางาน และ/หรือ สมัครงานสำหรับผู้หางาน และค้นประวัติ และ/หรือ ประกาศรับสมัครงานสำหรับผู้ประกอบการ โดยผ่านทางเว็บไซต์ และ/หรือ แอปพลิเคชันต่าง ๆ ของ Luihub กับผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัคร ในฐานะผู้ใช้บริการ โปรดอ่านข้อตกลงนี้อย่างละเอียดและครบถ้วน

คำจำกัดความ

ภายใต้เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการฉบับนี้ นอกจากจะกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น “คำ” และ “ข้อความ” ใด ๆ ดังต่อไปนี้ ให้มีความหมายตามที่กำหนดไว้ด้านล่าง

“Luihub”	หมายถึง บริการค้นหางาน และ/หรือ สมัครงานสำหรับผู้หางาน และค้นประวัติ และ/หรือ ประกาศรับสมัครงานสำหรับผู้ประกอบการ โดยผ่านทางเว็บไซต์ รวมถึงผลิตภัณฑ์ต่าง ๆ ที่อาจมีขึ้นในอนาคตของ Luihub
“ตำแหน่งงานที่ประกาศ”	หมายถึง การประกาศรับสมัครงานโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อหาบุคคลเข้าทำงานในตำแหน่งใด ๆ ที่ปรากฏอยู่บน Luihub
“ข่าวสารน่าสนใจ”	หมายถึง บริการที่นำเสนอบน Luihub รวมถึงการนำเสนอข้อมูลข่าวสารที่เป็นประโยชน์ต่อ ผู้ประกอบการ ผู้หางาน และ/หรือ บุคคลทั่วไป
“บริษัท”	หมายถึง บุคคลธรรมดา หรือนิติบุคคลที่จดทะเบียนถูกต้องตามกฎหมาย โดยรวมถึง ห้างหุ้นส่วนจำกัด บริษัทจำกัด บริษัทมหาชนจำกัด และ/หรือ นิติบุคคลตามกฎหมายชนิดอื่น ๆ ที่สมัครสมาชิกกับ Luihub
“ผู้หางาน”	หมายถึง ผู้ใช้บริการ Luihub เพื่อวัตถุประสงค์ในการหางาน
“ผู้สมัคร”	หมายถึง ผู้ที่ยื่นสมัครงานตามตำแหน่งที่ปรากฏ
“ผู้สมัครที่สนใจ”	หมายถึง บุคคล หรือ ผู้หางานที่มีความน่าสนใจ
“งานที่สนใจ”	หมายถึง ตำแหน่งงาน หรือ ประกาศตำแหน่งงานที่มีความน่าสนใจ
“ข้อมูลประสบการณ์”	หมายถึง ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน รวมถึงทักษะ/คุณสมบัติพิเศษ รางวัลที่ได้รับ/ความสำเร็จ/ความภาคภูมิใจ ลิงก์ผลงานที่ผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครทำขึ้นบน Luihub
“ข้อมูลตำแหน่งงาน”	หมายถึง งานหรือตำแหน่งงานที่ผู้หางาน และ/หรือ ที่ผู้สมัคร ต้องการจะทำ รวมถึงเงินเดือนที่คาดหวังและจังหวัดที่สามารถทำงานได้ โดยระบุบน Luihub

“ข้อมูลการศึกษา”	หมายถึง ประวัติการศึกษาที่ผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครทำขึ้นบน Luihub
“ชื่อผู้ใช้”	หมายถึง อีเมลที่ผู้ประกอบการได้รับอนุมัติเพื่อใช้เข้าสู่การให้บริการของ Luihub
“รหัสผ่าน”	หมายถึง รหัสที่ผู้ประกอบการกำหนดขึ้น และได้รับอนุมัติเพื่อใช้เข้าสู่การให้บริการของ Luihub
“ข้อมูล”	หมายถึง ข้อความ ไฟล์เสียง เพลง รูปภาพ วิดีโอ และสิ่งอื่น ๆ ที่คล้ายคลึงกัน
“ประวัติ Luihub”	หมายถึง ประวัติส่วนบุคคลของผู้หางาน รวมถึงประวัติการศึกษา ประสบการณ์การทำงานที่ถูกจัดทำโดยผู้หางาน ซึ่งถูกจัดเก็บไว้ในระบบ Luihub โดยความยินยอมของเจ้าของข้อมูล

การตกลงยอมรับเงื่อนไขและข้อกำหนด

1. เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการที่ระบุไว้นี้จะมีผลผูกพันต่อผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครซึ่งใช้บริการของ Luihub ทันทีที่ผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครกดยอมรับเงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการฉบับนี้
2. ผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครได้อ่านทำความเข้าใจเงื่อนไขและข้อตกลงด้วยดีโดยตลอดแล้ว และตกลงยอมรับเงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการฉบับนี้ก่อนเริ่มต้นใช้บริการ
3. ผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครทุกรายจะต้องใช้บริการตามข้อกำหนดที่ระบุไว้ในเงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการฉบับนี้ ทั้งนี้หากมีข้อกำหนดเพิ่มเติมสำหรับบริการ ผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครจะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดที่ระบุไว้ในเงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการเพิ่มเติมนั้นด้วย

ชื่อผู้ใช้และรหัสผ่าน

1. ผู้หางานตกลงจะรักษาไว้ซึ่งความลับและไม่เปิดเผยชื่อผู้ใช้ และรหัสผ่านหรือรหัสอื่นใด (ถ้ามี) สำหรับการใช้บริการ Luihub ต่อบุคคลอื่นไม่ว่าด้วยเหตุผลใด ๆ กสศ. จะไม่รับผิดชอบต่อความเสียหายใด ๆ ที่เกิดขึ้นอันเนื่องมาจากการสูญหายของชื่อผู้ใช้ และรหัสผ่านหรือรหัสอื่นใด (ถ้ามี) หรือหากมีบุคคลอื่นล่วงรู้ชื่อผู้ใช้และรหัสผ่านดังกล่าว
2. ผู้หางานยอมรับว่าธุรกรรมใด ๆ หรือการใช้บริการใด ๆ ที่ทำโดยใช้ชื่อผู้ใช้ และรหัสผ่านหรือรหัสอื่นใด (ถ้ามี) ของผู้หางานให้ถือว่าเป็นการกระทำของผู้หางานเอง และมีผลผูกพันต่อผู้หางาน โดยผู้หางานไม่จำเป็นต้องลงนามในเอกสารใด ๆ
3. เพื่อความปลอดภัย หากผู้หางานทราบว่ามีบุคคลภายนอกรับรู้ชื่อผู้ใช้ และ รหัสผ่านหรือรหัสอื่นใด (ถ้ามี) ของผู้หางาน กสศ. แนะนำให้ผู้หางานเปลี่ยนแปลงชื่อผู้ใช้ รหัสผ่านหรือรหัสอื่นใด (ถ้ามี) ของผู้หางาน

ขอบเขตการให้บริการ

1. เพื่อความปลอดภัยหรือเหตุจำเป็นอื่นใด กสศ. อาจแก้ไขเปลี่ยนแปลงหรือเพิ่มเติมเงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการนี้ โดยมิต้องให้คำบอกกล่าวหรือแจ้งเตือนผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครเป็นการล่วงหน้า กสศ. แนะนำให้ผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครตรวจสอบเงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการเป็นประจำระหว่างการใช้บริการ อย่างไรก็ตาม หาก กสศ. เปลี่ยนแปลงเงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการนี้อย่างมีนัยสำคัญ กสศ. จะแจ้งผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครโดยการส่งอีเมล หรือแจ้งผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครโดยวิธีประกาศในเว็บไซต์ และ/หรือ แอปพลิเคชันของ Luihub
2. กสศ. จะไม่รับผิดชอบต่อความเสียหาย ค่าใช้จ่าย หรือความสูญเสียที่อาจเกิดขึ้นจากการให้บริการ ซึ่งรวมถึง ความล่าช้าในการถ่ายโอนข้อมูล ระยะเวลาในการเผยแพร่ข้อมูล เหตุขัดข้องหรือเหตุอื่นใดที่เป็นอุปสรรคต่อการเข้าใช้บริการ Luihub การเชื่อมต่อ ความผิดพลาดในการแสดงผล ความเสถียรของระบบ ไวรัสคอมพิวเตอร์ หากได้ดูแลตามสมควรหรือตามพฤติการณ์แล้ว
3. ผู้หางานตกลงและยินยอมมอบข้อมูลในรูปแบบและประเภทต่าง ๆ ตามแต่ที่ กสศ. ร้องขอเท่าที่จำเป็นเพื่อประโยชน์ในการให้บริการ
4. กสศ. จะไม่รับผิดชอบต่อความล้มเหลวหรือข้อบกพร่องในการให้บริการไม่ว่าส่วนใดส่วนหนึ่งหรือทั้งหมด อันเป็นผลมาจากการไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการฉบับนี้
5. ผู้หางานตกลงและยอมรับว่าบัญชีผู้ใช้งานมีไว้เพื่อการใช้งานเฉพาะและเป็นของเจ้าของบัญชีผู้ใช้งานแต่เพียงผู้เดียวเท่านั้น ผู้หางานไม่สามารถโอนหรือให้ยืมบัญชีผู้ใช้งานของตนแก่บุคคลภายนอกใด ๆ และบุคคลภายนอกใด ๆ ไม่สามารถรับช่วงบัญชีผู้ใช้งานจากผู้หางานได้ อีกทั้งธุรกรรมใด ๆ หรือการใช้บริการใด ๆ ที่ทำโดยบัญชีผู้ใช้งานนั้นให้ถือว่าเป็นการกระทำของผู้หางานเองและมีผลผูกพันต่อผู้หางานเท่านั้น
6. กสศ. สงวนสิทธิ์ที่จะแสดงโฆษณาสำหรับผู้ประกอบการหรือบุคคลภายนอก รวมถึงเพื่อ Luihub และ/หรือ กสศ. เอง ให้ผู้หางานผ่านทางเว็บไซต์และผลิตภัณฑ์ของ Luihub
7. กสศ. จะไม่ผูกพันต่อการให้บริการจนกว่าผู้หางานจะส่งมอบข้อมูลที่จำเป็นต่อการให้บริการแก่ กสศ.

ประวัติผู้สมัคร ใบสมัคร และเอกสารประกอบการสมัครงานอื่น ๆ

หากผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครทำการบันทึกรายละเอียดและเก็บประวัติ Luihub หรือใบสมัคร หรือเอกสารประกอบการสมัครงานอื่น ๆ ไว้กับ Luihub

การบริการเก็บรักษาประวัติหรือใบสมัคร หรือเอกสารประกอบการสมัครงานอื่น ๆ และส่งให้แก่ผู้ประกอบการใด ๆ ต้องได้รับความยินยอมจากผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครเพื่อส่งต่อให้กับผู้ประกอบการ กสศ. มีหน้าที่เพียงแต่นัดหมายการสัมภาษณ์งานและส่งมอบประวัติหรือใบสมัคร หรือเอกสารประกอบการสมัครงานอื่น ๆ ให้แก่ผู้ประกอบการ เพื่อวัตถุประสงค์ในการรับสมัครงานเท่านั้น
ผู้ประกอบการอาจส่งต่อประวัติหรือใบสมัคร หรือเอกสารประกอบการสมัครงานอื่น ๆ ของผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครให้กับผู้ที่เกี่ยวข้อง
กสศ. อาจแจ้งให้ผู้หางานทราบถึงความไม่ถูกต้องหรือไม่เหมาะสมของประวัติที่ผู้หางานฝากไว้กับ Luihub
กสศ. มีสิทธิเด็ดขาดที่จะปฏิเสธไม่แจกจ่าย เผยแพร่ ส่งต่อ หรือ ยกเลิก รวมทั้งนำออกจากระบบ ของประวัติหรือใบสมัคร หรือเอกสารประกอบการสมัครงานอื่น ๆ ที่ผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครได้ส่งให้แก่ กสศ. หรือถูกบันทึกและจัดเก็บในระบบ Luihub
กสศ. อาจปฏิเสธ ถอดถอน หรือแก้ไขข้อมูล ประวัติหรือใบสมัคร หรือเอกสารประกอบการสมัครงานอื่น ๆ ของผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครที่ขัดต่อกฎหมาย ศีลธรรมอันดี หรือมีเนื้อหาอนาจาร น่ารังเกียจ หรือด้วยเหตุอื่นใดอันมิชอบด้วยกฎหมาย ตลอดจนข้อมูลไม่ถูกต้อง ผิดพลาด ไม่ครบถ้วน ไม่สมบูรณ์ ถูกลบ ถูกแก้ไข หรือมีข้อบกพร่อง กสศ. สามารถแก้ไขข้อมูลเพื่อให้ถูกต้องสมบูรณ์ตามที่เห็นสมควรได้โดยมิต้องบอกกล่าว
ผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครขอรับรองและยืนยันว่า
1. ประวัติหรือใบสมัคร หรือเอกสารประกอบการสมัครงานอื่น ๆ ตลอดจนรายละเอียดและข้อมูลอื่นใดที่ถูกบันทึกและจัดเก็บไว้ในระบบ Luihub เป็นข้อมูลที่ถูกต้อง ครบถ้วน ตามจริง และเป็นปัจจุบัน หากมีการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ของรายละเอียดและข้อมูลดังกล่าว ผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครมีหน้าที่ต้องแก้ไขปรับปรุงให้ถูกต้อง ครบถ้วน ตามจริง และเป็นปัจจุบันเสมอ
2. ตลอดระยะเวลาการใช้งานเว็บไซต์ และ/หรือ ผลิตภัณฑ์ของ Luihub นั้น ผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครตกลงว่าจะไม่กระทำการใด ๆ อันเป็นการขัดต่อข้อกฎหมาย ศีลธรรม รวมทั้งจะไม่กระทำการใด ๆ ซึ่งถือเป็นการละเมิดสิทธิใด ๆ ของบริษัทหรือบุคคลอื่น หรืออาจจะก่อให้เกิดความเสียหายต่อ กสศ. หรือบุคคลอื่น
3. หากพบว่าผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครได้ฝ่าฝืนกฎหมายหรือเงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการที่เกี่ยวกับข้อมูลจากผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัคร หรือข้อมูลที่ถูกบันทึกและจัดเก็บไว้ในระบบ Luihub มีความผิดพลาดหรือไม่ ไม่ว่าทางใดทางหนึ่ง กสศ. ขอสงวนสิทธิ์ในการย้ายหรือถอดถอนข้อมูลทั้งหมดหรือบางส่วน ลบบัญชีผู้ใช้งาน และ/หรือ ระงับการใช้บริการตามดุลพินิจของ กสศ. โดยมิต้องบอกกล่าว
4. ประวัติหรือใบสมัคร หรือเอกสารประกอบการสมัครงานอื่น ๆ ที่ผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครได้ส่งให้แก่ กสศ. หรือถูกบันทึกและจัดเก็บในระบบ Luihub หากมี ชื่อ ภาพ ข้อมูลติดต่อ หรือข้อมูลส่วนบุคคลของบุคคลอื่น ไม่ว่าส่วนใดส่วนหนึ่งหรือทั้งหมด หรือสำเนาเอกสารใดที่พิสูจน์ถึงความมีอยู่ของบุคคลอื่น ผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครขอรับรองและยืนยันว่าได้รับความยินยอมจากเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลนั้นแล้ว และมีสิทธิที่จะนำข้อมูลหรือเอกสารของบุคคลนั้นมาใช้ประกอบการสมัครงานหรือที่เกี่ยวข้องกับการสมัครงาน ในการนี้ กสศ. จะไม่รับผิดชอบต่อความเสียหายใด ๆ ที่เกิดขึ้น ตลอดจนหากมีการฟ้องร้องหรือเรียกร้องใด ๆ ในการนำข้อมูลหรือเอกสารดังกล่าวข้างต้นมาใช้
กสศ. จะเก็บประวัติหรือใบสมัคร หรือเอกสารประกอบการสมัครงานอื่น ๆ ไว้จนกว่าผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครมีความประสงค์จะลบข้อมูลออกจากระบบ

การสมัครงาน
1. ผู้หางานสามารถสมัครงานผ่านระบบ Luihub ผ่านช่องทางการสมัครเป็นสมาชิกของ Luihub และสร้างประวัติฝากไว้กับ Luihub พร้อมแนบไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรือเอกสารประกอบการสมัครงานอื่น ๆ โดยเมื่อเจองานที่สนใจ กดสมัครงาน
2. ผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครได้อ่านและทำความเข้าใจคุณสมบัติในตำแหน่งงานใด ๆ ที่ประกาศหรือปรากฏบน Luihub ด้วยดีโดยตลอดแล้ว
3. ผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครรับรองและยืนยันว่าตนมีคุณสมบัติ และทักษะตามที่ประกาศตำแหน่งงานนั้น ๆ บน Luihub
4. ผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครรับทราบและยินยอมให้ความร่วมมือในการติดต่อสถานที่ราชการหรือสถานที่ใด ๆ ด้วยตนเองตามความประสงค์ของผู้ประกอบการเพื่อให้เป็นไปตามลักษณะงานที่ได้ประกาศไว้ (ถ้ามี)
5. ผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครตกลงว่าหากตรวจพบข้อมูลใด ๆ ที่ระบุในข้อมูล หรือประวัติหรือใบสมัคร หรือเอกสารประกอบการสมัครงานอื่น ๆ ไม่เป็นความจริง หรือขัดต่อกฎหมาย หรือศีลธรรมอันดี หรือมีเนื้อหาอนาจาร น่ารังเกียจ หรือ ด้วยเหตุอื่นใดอันมิชอบด้วยกฎหมาย กสศ. ขอสงวนสิทธิ์ในการปฏิเสธ ยกเลิก ถอดถอน หรือ แก้ไขข้อมูล หรือประวัติหรือใบสมัคร หรือเอกสารประกอบการสมัครงานอื่น ๆ ของผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครหรือระงับการให้บริการแก่ผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครโดยมิต้องบอกกล่าว
6. Luihub จะส่งอีเมลอัตโนมัติ เพื่อประโยชน์ในการรับรู้สถานะต่าง ๆ เกี่ยวกับบัญชีผู้ใช้งานหรือการสมัครงานของผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัคร
7. กสศ. มีสิทธิเด็ดขาดที่จะปฏิเสธไม่แจกจ่าย เผยแพร่ ส่งต่อ หรือ ยกเลิก รวมทั้งนำออกจากระบบของข้อมูล ประวัติหรือใบสมัคร หรือเอกสารประกอบการสมัครงานอื่น ๆ ที่ผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครได้ส่งให้แก่ กสศ. หรือถูกบันทึกและจัดเก็บในระบบ Luihub
8. ประวัติหรือใบสมัคร หรือเอกสารประกอบการสมัครงานอื่น ๆ ที่ถูกจัดส่งผ่านระบบ Luihub ไปยังผู้ประกอบการที่ประกาศรับสมัครพนักงาน เพื่อวัตถุประสงค์ในการพิจารณาตำแหน่งงานที่ว่างเท่านั้น
9. ผู้หางานรับทราบและยินยอมว่าข้อมูล เนื้อหา รูปภาพ วิดีโอ หรือการนำเสนอในรูปแบบใด ๆ บน Luihub กสศ. จะไม่รับผิดชอบต่อเนื้อหา ข้อมูลที่อยู่บน Luihub

การตรวจและคัดกรองใบสมัคร

1. เพื่อภาพลักษณ์ที่ดีของผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัคร ก่อนส่งประวัติ หรือเอกสารประกอบการสมัครงานให้กับผู้ประกอบการ โปรดตรวจสอบเอกสารให้มีความเรียนร้อย ครบถ้วน สมบูรณ์ ก่อนเสมอ
2. กสศ. อาจติดต่อผู้หางานผ่านทางอีเมลหรือเบอร์โทรศัพท์ที่ระบุไว้ในระบบ Luihub หรือใบสมัคร หรือเอกสารประกอบการสมัครงานอื่น ๆ หรือช่องทางการติดต่ออื่น ๆ ที่ผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครให้ไว้ เพื่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมประกอบการตรวจสอบ

การค้นหาและแนะนำตำแหน่งงานว่าง

1. กสศ. ใช้ข้อมูลการค้นหาของผู้หางานเพื่อพัฒนาการค้นหาตำแหน่งงานว่างให้ตอบโจทย์ความต้องการของผู้หางานมากยิ่งขึ้น
2. กสศ. ใช้ข้อมูลงานที่สนใจและงานที่ผู้หางานเคยสมัครในการแนะนำตำแหน่งงานว่างอื่น ๆ ให้แก่ผู้หางาน
3. กสศ. จะเก็บข้อมูลของผู้หางานที่เกี่ยวข้องในการค้นหาและแนะนำตำแหน่งงานว่างเป็นระยะเวลาไม่เกิน 1 ปี

หน้าที่ของผู้หางาน

1. ในกรณีที่ผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครเป็นผู้เยาว์ที่อายุต่ำกว่า 20 ปีบริบูรณ์หรือไม่มีสถานะบรรลุนิติภาวะโดยการสมรส จะต้องมีผู้ปกครองร่วมพิจารณาเงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการนี้ด้วย
2. ผู้หางานจะรักษาไว้ซึ่งความลับและไม่เปิดเผยรหัสผ่านหรือรหัสอื่นใด (ถ้ามี) สำหรับการใช้บริการ Luihub ต่อบุคคลอื่นไม่ว่าด้วยเหตุผลใด ๆ
3. หากผู้หางานฝ่าฝืนข้อ 1 หรือ 2 ข้างต้น ให้ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้หางาน ผู้สมัคร และ/หรือ ผู้ปกครองของบุคคลที่กล่าวข้างต้น (แล้วแต่กรณี) โดยไม่มีข้อโต้แย้ง

ความรับผิด

กสศ. จะไม่รับผิดชอบใด ๆ ทั้งในทางสัญญา และ/หรือ ละเมิด หรือ ข้อพิพาทใด ๆ ในกรณีดังต่อไปนี้

การสูญหายของ รูปภาพ อาร์ตเวิร์ก สำเนา ข้อมูลหรือประวัติ Luihub หรือใบสมัคร หรือเอกสารประกอบการสมัครงานอื่น ๆ รวมถึงเอกสารไม่ว่าจะปรากฏในรูปแบบใด ๆ ที่ผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครได้ให้ไว้แก่ Luihub
ความผิดพลาดหรือความบกพร่องใด ๆ ที่เกิดขึ้นหรืออาจเกิดขึ้นจากการใช้บริการ Luihub หรือเหตุอื่นใดที่เป็นอุปสรรคต่อการใช้บริการ Luihub หรือการสูญหายของข้อมูลหรือความเสียหายใด ๆ อันเกิดจากการใช้งานไม่ถูกต้องโดยผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครเอง หรือ อันเกิดจากการไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการฉบับนี้
บริษัท กรรมการ นายหน้า ตัวแทน หรือบุคคลอื่นใดที่เกี่ยวข้องกับ Luihub จะไม่รับผิดชอบในความผิดพลาดหรือความเสียหายที่เกิดขึ้นจากการจ้างงาน รวมถึงการทำธุรกรรมใด ๆ ระหว่างผู้ประกอบการ กับผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัคร
บริษัท กรรมการ นายหน้า ตัวแทน หรือบุคคลอื่นใดที่เกี่ยวข้องกับ Luihub จะไม่รับผิดชอบในความผิดพลาดหรือความเสียหายที่เกิดขึ้นจากการให้ข้อมูลโดยผู้ประกอบการหรือเกิดจากการดำเนินการของผู้ประกอบการเอง
ความน่าเชื่อถือและความถูกต้องของประกาศที่ปรากฏบน Luihub เป็นความพึงพอใจของผู้หางานเอง กสศ. จะไม่รับผิดชอบในความผิดพลาดหรือความเสียหายใด ๆ ที่เกิดขึ้นจากข้อมูลซึ่งปรากฏตามประกาศบน Luihub
กสศ. จะไม่รับผิดชอบต่อความเสียหายใด ๆ ที่เกิดจากการละเมิดสัญญา การผิดสัญญา หรือการฝ่าฝืนสิทธิใด ๆ ของบุคคลใด ๆ อันเป็นผลมาจากข้อมูล หรือประวัติหรือใบสมัคร หรือเอกสารประกอบการสมัครงานอื่น ๆ ที่ผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครได้มอบไว้

การประชาสัมพันธ์และการเก็บข้อมูลเพื่อใช้ในการตลาด

1. กสศ. จะส่งอีเมลทางการตลาด เช่น อีเมลประชาสัมพันธ์ข่าวสารเกี่ยวกับ Luihub อีเมลแนะนำตำแหน่งงานที่น่าสนใจ ฯลฯ ซึ่งผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครสามารถยกเลิกการรับอีเมลทางการตลาดได้ โดยกดยกเลิกการติดตาม (unsubscribe) ในอีเมลล่าสุดที่ได้รับ
2. กสศ. จะเก็บข้อมูลในส่วนของสถิติการเข้าดูอีเมลทางการตลาดเพื่อพัฒนาและนำเสนอเนื้อหาให้ตรงกับความต้องการของผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัคร
3. กสศ. จะใช้ข้อมูลจากประวัติ Luihub มาใช้วิเคราะห์เชิงการตลาดเพื่อนำเสนอเนื้อหาให้ตรงกับ ความต้องการของผู้หางาน
4. กสศ. จะเก็บข้อมูลเกี่ยวกับสถิติการใช้งานบนเว็บไซต์ และ/หรือ ผลิตภัณฑ์ของ Luihub เพื่อออกแบบ และพัฒนาเว็บไซต์ และ/หรือ ผลิตภัณฑ์ของ Luihub ให้ตอบโจทย์ความต้องการของผู้ใช้บริการมากยิ่งขึ้น
5. กสศ. อาจมีการติดต่อผู้หางาน เพื่อขอข้อเสนอแนะการให้บริการหรือการใช้งานเพื่อนำมาพัฒนาการให้บริการของบริษัทต่อไป

การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลและสิทธิของเจ้าของข้อมูล

1. กสศ. มีความประสงค์อย่างยิ่งที่จะรักษาความเป็นส่วนตัวและข้อมูลส่วนบุคคลของผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครโดยสามารถศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวได้ที่นี่ คลิก
2. ผู้หางานมีหน้าที่รับผิดชอบในการปกป้องรักษาความเป็นส่วนบุคคลหรือความลับ ชื่อผู้ใช้ และรหัสผ่าน หากมีข้อสงสัยว่ามีการเข้าถึงบัญชีผู้ใช้งาน ชื่อผู้ใช้ หรือรหัสผ่านอาจถูกบุกรุกโดยไม่ได้รับอนุญาต ผู้หางานต้องติดต่อศูนย์บริการที่ Legal@myworkforce.io ทันที
3. ผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัคร สามารถคัดค้านการเก็บข้อมูลและการใช้ข้อมูล รวมถึงขอให้ลบ หรือทำลาย หรือทำให้ข้อมูลที่ตนได้ส่งให้แก่ กสศ. หรือถูกบันทึกและจัดเก็บในระบบ Luihub เป็นข้อมูลที่ไม่สามารถระบุตัวตน ผ่านทางศูนย์บริการที่ Legal@myworkforce.io โดย กสศ. จะดำเนินการลบ หรือทำลาย หรือทำให้ข้อมูลดังกล่าวเป็นข้อมูลที่ไม่สามารถระบุตัวตน ภายในระยะเวลา 90 วัน นับแต่วันที่ได้รับคำร้องขอ แต่สำหรับข้อมูลที่ถูกส่งออกไปยังช่องทางต่าง ๆ แล้วนั้น กสศ. จะพยายามอย่างถึงที่สุดเพื่อลบหรือทำลายข้อมูลดังกล่าว หรือทำให้ข้อมูลดังกล่าวเป็นข้อมูลที่ไม่สามารถระบุตัวตนได้
4. ผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครสามารถถอดถอนความยินยอมการเก็บรวบรวม ใช้ และเผยแพร่ข้อมูลส่วนบุคคลได้โดยการลบบัญชีผู้ใช้งานได้ที่เมนูตั้งค่าบัญชีผู้ใช้งาน หรือติดต่อศูนย์บริการที่ Legal@myworkforce.io ทั้งนี้การถอดถอนความยินยอมการเก็บรวบรวม ใช้ และเผยแพร่ข้อมูลส่วนบุคคลนี้ อาจมีผลให้ผู้หางานไม่สามารถใช้งานบัญชีผู้ใช้งานบน Luihub ได้อีก
5. กสศ. ขอเรียนให้ท่านทราบว่าหลังจากลบบัญชีผู้ใช้งาน หรือถอดถอนความยินยอมการเก็บรวบรวม ใช้ และเผยแพร่ข้อมูลส่วนบุคคล กสศ. ยังคงมีความจำเป็นต้องเก็บรักษาข้อมูลของผู้หางานต่อเป็นระยะเวลา 90 วัน อันเนื่องมาจากข้อบังคับทางกฎหมาย
6. นอกจากกรณีตามข้อ 5 กสศ. มีความจำเป็นต้องเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครบางประการในระบบต่อไปเป็นระยะเวลา 10 ปี แม้ว่ากสศ. จะดำเนินการลบหรือทำลาย บัญชีผู้ใช้งานหรือข้อมูลของท่านตามข้อ 5 ทั้งนี้เพื่อตรวจสอบและป้องกันไม่ให้เกิดการใช้บริการที่ไม่เหมาะสมหรือการกระทำความผิดซ้ำอันเกิดจากพฤติกรรมการใช้บริการของผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครที่อาจเกิดขึ้นซ้ำในระบบ Luihub
7. ผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครต้องรับผิดชอบในค่าใช้จ่าย ค่าเสียหาย ค่าทนาย ค่าธรรมเนียมศาล หรือค่าใช้จ่ายอื่นใดอันเกิดจากการระงับข้อพิพาท แต่เพียงผู้เดียวหากปรากฏว่าเหตุแห่งการเลิกสัญญาเป็นความผิดของผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัครนั้น

กฎหมายที่ใช้

เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการฉบับนี้หรือสัญญาอื่นในที่เกี่ยวข้องกับข้อตกลงฉบับนี้ให้เป็นไปตามและบังคับภายใต้กฎหมายของราชอาณาจักรไทย

มีผลบังคับใช้ วันที่ 1 ตุลาคม พ.ศ. 2565

CONTACT US

89, 91 Ban Kluai Nuea Alley, Khlong Tan Nuea, Watthana, Bangkok 10110

Tel. :
081-116-2399 (แนน)
085-1838984 (นุ้ก)

E-mail :
nan@myworkforce.io
nook@myworkforce.io